Počet pracujúcich Slovákov vo veku nad 60 rokov sa podľa dostupných štatistických údajov zvyšuje. Rastie tak aj počet uchádzačov o zamestnanie vo vyššom veku, ktorý býval z hľadiska uplatnenia sa na trhu práce považovaný za problematický. Súčasne pribúda šesťdesiatnikov aj medzi nezamestnanými, a to aj napriek tomu, že celkový počet ľudí bez práce postupne klesá.
Šesťdesiatnici sa ťažšie uplatnia v profesiách, ktoré si vyžadujú hrubú fyzickú silu alebo prácu na zmeny. Ide teda najmä o prácu v priemyselnej výrobe, stavebníctve, logistike či strojárenstve. Na druhej strane sú žiadaní v oblastiach, kde sa cenia pracovné skúsenosti, kontakty či schopnosť viesť ľudí.
Patria tam lekári, advokáti, sudcovia, vedci, manažéri alebo učitelia. Starší ľudia sú však zvyčajne horšie jazykovo vybavení a menej digitálne gramotní v porovnaní s mladšími ročníkmi. Mali by sa zamerať práve na tieto oblasti, ak chcú mať na trhu práce viac možností.
